Chez LKQ France, nous nous engageons à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément à la réglementation en vigueur, nous publions notre index de l’égalité professionnelle, un indicateur qui reflète nos actions en faveur d’un environnement de travail plus juste et inclusif.

Cet index, calculé sur 100 points, évalue plusieurs critères tels que l’écart de rémunération, les augmentations salariales, les promotions ou encore l’égalité dans les retours de congé maternité.

Nous restons pleinement mobilisés pour poursuivre nos efforts et renforcer nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle.